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(第八章)第三节
学习策略的教学与训练
二、影响学习策略训练的因素 影响学习策略训练的因素很多,这里从两个方面分析。一是学习策略本身的因素——学习策略的适用性对策略训练的影响;二是来自学习者自身的因素——学习策略发展的年龄差异和自我效能水平对策略的教学的影响。 (一)学习策略的适用性 每种学习策略都有自己的适用范围,超出了学习策略的有效范围去使用,对学习就起不到促进作用,甚至还会起反作用。 例如,关键词法是一种很适合联对学习的策略,如果不是联对学习任务,用它就不合适了;在英语单词学习中,它适于那些很容易找到关键词又很容易形成心像联结的单词,对很难找到关键词的单词并不适用,如果非用不可,只能是事倍功半;关键词策略更适合于英语成绩一般或较差的学生,对于成绩较好,读音较准,能用声音进行编码的学生来讲,效果并不分理想。因而在教授这一策略时,应区分学生的水平。 (二)学习策略发展的年龄差异 不同年龄阶段的学生,各种学习策略的发展水平是不同的。在进行策略教学时,要注意某种策略是否符合学生的发展阶段。若所训练的策略水平超出了学生的发展阶段,就很难有成效。 除专栏[3-15]中的三种策略外,其它的策略也有其个体发展的阶段性。因而在对某一策略进行训练时,一定要了解学生所能掌握的水平。 (三)个体的自我效能水平 许多研究(Pintrick et al.,1990;周国韬,1993)证明,自我效能水平影响个体对学习策略的习得。一般来说,高自我效能会促进人们对学习策略的掌握。 因而,在进行策略训练的同时,若能做一些提高个体自我效能水平的训练,对策略训练会起到促进作用。 |
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