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你的位置:课程内容 专题6:教师评价与专业发展 三、教师档案袋评价的类型及其实施

专题六:教师评价与专业发展
三、教师档案袋评价的类型及其实施 [1] [2] [3] [学习指导] [上一节] [下一节]

  (二)教师档案袋评价的实施
  下面以“上海市长宁区初级职业技术学校教师成长记录册评价”的具体操作为例,简要概括教师档案袋评价的实施情况。

例6.7:上海市长宁区初级职业技术学校教师成长记录册评价法的经验
【1】

  3.内容
  在教师成长记录册的内容方面,我们要求教师精选10件最能够体现自己专业发展水平的材料,或者最具有纪念意义和特殊价值的材料。这些材料可以是原件、原文,也可以是复印件、照片等。总之,只一些直观的承载“精选理由”和“发展反思”的材料。(
例:小沈老师“教师成长记录册”内容汇总

例:小沈老师“教师成长记录册”内容汇总
序号 基础 材料 调整 时间 精选理由 发展反思
1 软件开发:实用数学“小步教学程序”软件系列 第一期放入,保留 展现我的所学之长,有得意之处,也有许多遗憾。 1999年,我开始编制这套软件,期间有过许多曲折,最终完成了软件的制作。虽然它带给我很多成果,也确实让学生快乐地学习数学(有游戏的成分当然能吸引学生的注意力),但我现在越来越不满意自己当时制作的这一软件。我不知道自己何时再重操旧业,编程序,做软件,但我有一个愿望,那就是要完善这一软件,要让它吸引更多的学生。将这一项放在第一位,有深刻含义,它是我开始发挥自我长处的开端,也是非常不成熟的一个产品。让它处于第一位,警示我!
2 校级获奖:第二届学校说课比赛第一名 第一期放入,保留 这次奖励给了自己许多鼓舞,激励了自己。 第一届说课比赛时,我草草准备了两张纸就上了讲台,结果当然可想而知。我受到许多打击,感到自己真的不怎么样,工作三年,不知在干些什么。后来几届说课比赛我都获得了第一名,其他教师说课水平也一届比一届高,但我总有一种欲望:我要把这个第一名留在自己这里。这种好胜的欲望源自第二届获得的第一名。我感觉那是自己振作起来的一个起点,至少它让我觉得只要努力了,自己是行的。我保留了许多学校颁发的奖状,这个第一名,我要特别珍惜。
3 教学获奖:上海市中小学中青年教师教学评选活动特殊教育一等奖 第一期放入,保留 第一次获得市级奖项。努力才会成功。 取得这个奖项好像离现在有一段时间了,自己已有些遗忘。这可不行,得找回。只有把握机会,才能获得比别人更快发展的契机。如果当时不参加这一项评优,也许现在的我就不会获得更大的发展。一切后来的成功都建立在最初的成功之上。当时夏老师鼓励我参加校内选拔赛,我庆幸自己参加了。当夏老师来校帮我一起准备课时,我庆幸自己坚持下来了。在夏老师的大力帮助下,我成功了。成功是需要付出代价的,不努力,没有真本事,别人再帮忙也没有用,所以自己要努力。放入这一项内容,就是提醒自己,只要努力,就会有收获。
4 科研获奖:长宁区教育系统青年教师教科研论文大赛一等奖 第一期放入,保留 意外的惊喜,大大出乎众人意料之外。 当时听到获奖消息,不知道是不是弄错了,自己好像没有参与过这类评奖,也没有写过什么特别好的文章,我很怀疑自己是不是在做梦。后来问了全桂红,才知道她帮我在团的一项活动中送交了一篇文章,是关于我的那个软件开发的。我还是不敢相信,将信将疑地去参加了颁奖活动,才确信自己是获奖了。现在想来,自己或许因此在写文章时多了些底气,特别是撰写科研文章。回想这次获奖,要不是夏老师的一项硬规定,我也不会写出这篇文章,还得多谢自己的师傅。之后,这篇文章经过多次修改,得到了夏老师和更多专家的指导,在区第七届科研评奖施又获得三等奖,但这时,已没有惊喜了。回顾之余,细细品味,虽然当时送交的那篇文章的底稿没有保留下来,但记忆中,那篇文章确实很一般。但在“科研获奖”这一栏内,我没有将更高的奖项放于此,就是想保留一份惊喜,希望今后在这一项上会有更大的惊喜。
5 外出讲座:长宁区初级职业技术学校的校本培训 第一期放入,保留 第一次在校外作讲座,心里七上八下,值得回味。 沾了夏老师的光,我第一次到校外做了一次讲座。起初,自己只盯着稿子看,心里可真紧张啊!虽然自己也多次在校内教师论坛上演讲,得到了锻炼,但这可不同于校内,听众都不是自己学校的老师,自己可不能出一点点差错。对我这样一个笨嘴拙舌的人,这是难得的锻炼机会,也是非常好的展现机会,得感谢夏老师。将第一次的校外讲座放入成长册,更多的是对自己的勉励,好好学点东西,把文章写好,能在校外展现“长宁初职”的风采。
6 市级课题:《初职教育个别化教学的实践和探索》 第一期放入,保留 本人主持的最高级别课题。科研需要实干。 还记得自己第一次写开题报告,不认真,仅仅为了完成任务。这一次的初期校内开题,也不够认真,但比第一次要好一些。到了向区里申报开题时,我才感到再不认真就对不起太多人了。经过几番修改,还有许多问题。经专家论证,虽然勉强通过了,但我知道只有在学校整体科研水平非常高的基础上,才有可能产生区级一般课题。后经夏老师的大力推荐,区里又向市里推荐,最后,这个课题成为市级教育基金课题。现在,这一课题快要结题了。我感到,科研不是搞突击,是需要真真切切地做出些东西,才会使课题研究有实效,才能真正与工作结合,在真正意义上指导教育教学工作,发挥科研先导的作用。既然开了一个不错的头,就不能虎头蛇尾。
7 文章发表:《初职教育中职业体验课程的实施》(全国中文核心期刊《思想·理论·教育》2003年第1期) 第一期放入,保留 刊发本文的杂志级别较高。 自己的文章能在全国核心期刊上发表,这可是很高的荣誉,甚至比获得一些荣誉称号更值得欣喜,因为这更多的是代表教师的研究水平和写作水平。没有付出哪有收获?还得感谢夏老师的指导,文章的框架构思也凝聚了他的智慧,写作过程中又多次得到他的亲笔指导。获得这份荣誉自然有的他的大力支持。看着杂志上自己的名字,这是自己第一次在正式的专业杂志上发表文章。放入成长册,把它作为一个风向标,看看自己何时能有所突破。
8 主编教材:《实用教学》教材系列目录 第三期更新,保留 又一册校本教材“出炉”。《实用教学》已编了10册。 担任学校校本教材《实用教学》的主编,是学校给予我的又一个机会。非常高兴在数学组同仁的共同努力下,在专业课同仁的大力协助下,今年,第10册《实用教学》完成了,这也是自己三年规划和初中学科导师团计划中要完成的一项任务。但由于是自编教材,其中的内容还需要和数学组同仁一起进一步完善,使我们的校本教材更贴近生活,让我们的学生学有所获、学有所得、学以致用。
9 工会工作:2003年获区“十佳先进职工之家”称号 第三期放入,保留 是对自己负责工会工作的肯定,也是一个新的起点。 2002年7月起,我开始负责学校工会工作。学校工会工作原来基础就很好,要在原来区先进职工之家的基础上有新的突破,这是学校领导、全体教职工也是我对自己提出的期望。2003年11月,区总工会对我校的工会工作进行了检查,最终我们获得了“十佳先进职工之家”的称号。将此作一记录,也许更多的是希望自己在关注个人发展的同时,也要更多地关注自己负责的工作。集体获得发展要比个人获得发展更重要。
10 区级骨干:区学科导师团第二学年小结 第二期放入,更新 加倍努力,区学科导师团培训还有最后一年。 2003年10月,我成为区初中学科导师团学员。时间过得真快,转眼两个学年结束了,回顾这两年,发现自己还没有充分利用导师团学习培训的优势,还应该多向自己的导师吕老师请教,进一步提高自己的科研水平。做科研工作需要不断学习先进的理论,不断思考,不断撰写论文。发现自己近一段时间以来未有新的文章写出,这可是一个危机,如果继续现在的状态,那可就不妙了。有那么好的一位导师,我更应该做一个主动求教的学生。三年的导师团学习只余下最后一年多的时间,我提醒自己,应该加倍努力,争取有更大的提高。
  
   4.总结
  每学期末,每一位教师对一个学期的工作进行总结,调整和增删教师成长记录册的内容。我们要求教师把新一学期的目录放在前面,并注明新增内容和删除内容。以前的目录全部留存在教师成长记录册的附录中,以使成长记录册具有动态性,展示教师发展的过程。
 
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